Les emplois ouverts aux personnes handicapées

Emploi personne handicapée

La restauration et l’hôtellerie font partie des secteurs les plus dynamiques en matière d’emploi. Dans le panel de métiers accessibles, les travailleurs handicapés ne sont pas oubliés et peuvent exercer un certain nombre d’emplois où leur handicap n’est pas un frein.

Ce que permet la loi

La loi du 10 juillet 1987 oblige toute entreprise de plus de 20 salariés à également employer des personnes handicapées, à temps plein ou partiel, à raison de 6%. En 2005, la loi pour l’égalité des droits et des chances est venue renforcer ces mécanismes d’incitation à l’emploi.

Les métiers ouverts aux personnes en situation de handicap

Si certains postes sont incompatibles avec certaines situations de handicap, comme le service en salle pour une personne à mobilité réduite par exemple, nombreux sont les métiers du secteur de la restauration et de l’hôtellerie, accessibles à des personnes handicapées. Il arrive même que certaines entreprises proposent des offres d’emploi spécifiques.
Les métiers d’agents de réception et de concierges par exemple, voient un faible pourcentage de personnes handicapées les exercer. Par ailleurs, les emplois dans les services marketing, ressources humaines, communication ainsi que les métiers administratifs, qui sont indispensables au fonctionnement d’une entreprise d’hôtellerie ou de restauration, sont accessibles.
Enfin, selon le handicap, les professions transversales comme celles d’électricien, peintre, plombier et différentes branches des métiers de l’artisanat qui interviennent dans les établissements hôteliers recrutent également un certain taux de travailleurs handicapés.

Des aménagements de poste possibles

Les entreprises proposent par ailleurs des aménagements de poste à leurs salariés en situation de handicap. Si certaines sociétés se font fort de proposer des postes accessibles aux personnes handicapées, comme Le Club Med, d’autres aménagent volontiers les horaires, par exemple pour des personnes ayant besoin d’un suivi médical régulier, ou encore les conditions, avec par exemple des tablettes tactiles pour personnes sourdes en cuisine.

Si vous êtes en situation de handicap et en recherche d’emploi, n’hésitez pas à vous rapprocher d’organismes et sites dédiés. Ils sauront vous orienter au mieux de vos capacités et recherches !

 

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